千书万卷字字正心方寸之间可闻墨香当你翻开书本时，世界便向你展开每个字里行间，都藏着大千世界书页无言，智慧有声。为搭建人才培养平台，建设科仪书香文化，依托公司人才战略规划，构建学习型组织，1月10日，尊龙凯时2022年度后备人才第三期读书分享会暨结业会圆满落幕。公司领导、集团后备人才，共40余人参加了本次读书会。六个读书小组成员围绕《干法》一书，结合工作，从不同角度、不同层次分享了他们的所得、所获，拓宽了思

阅读是一件美好又快乐的事它可以给我们温暖的慰藉让我们的灵魂变得饱满充盈秋入云山，物情潇洒。9月30日，尊龙凯时2022年第二期后备人才读书分享会如期而至。各部门、驻外销售公司和控股公司后备人才，七地会场通过视频方式参加了本次读书分享会。善读者，言之有文，行之甚远。六个读书小组成员精心准备，围绕《创新与企业家精神》一书，结合自身工作实际，从不同角度、不同层次分享了书中所获、所感，碰撞思想、分享心得、共建共

青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成。为落实公司人才发展战略，加强青年后备人才队伍建设，夯实科仪人才之基。9月7日，人力资源部组织召开尊龙凯时“远航计划”项目启动及拜师会，公司领导、带教导师、培养学员共41人参加本次活动。活动伊始，人力资源部宣贯了“远航计划”培养方案，通过“启航、护航、远航”五年三阶段的培养助力学员在不同阶段的职业发展，并明确了师徒职责及后续工作安排。随后，启航计划12对师徒、护航计划8对师

为进一步落实科仪人才培养方案，加快推进青年员工成长成才，8月23日下午，人力资源部组织召开2021届应届生启航计划结业会暨转正定级报告会。会上，2021届启航计划学员复盘启航计划一年来的工作情况，成长与收获，立足自身剖析不足，并对职业规划进行展望。他们用不同的方式凝聚着同一种青春力量，用相似的步伐走出了未来的无限可能。相关部门负责人对启航计划学员逐一进行点评，在肯定成绩的同时，也给予更高的要求与期望。公司副

生活里没有书籍，就好像没有阳光；智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。——莎士比亚为建设科仪书香文化，营造学习型组织，搭建互通平台，打造高质量后备人才队伍，8月18日人力资源部组织召开尊龙凯时2021年第一期后备人才读书分享会。各驻外销售公司和控股公司后备人才，六地会场通过视频方式参加了本次读书分享会。会上，四个读书小组成员围绕《不妥协的谈判》一书，结合自己工作、生活的不同场景逐一进行精彩分享，有对生活经